hola!! tengo un amigo q esta pasando por un stress laboral desde hace mucho tiempo. El no sabe a don

Hola...considero que la mejor opción para tu amigo es comenzar en un espacio terapeutico para poder hablar sobre estas cuestiones que le están sucediendo en lo laboral e ir encontrando junto con el profesional algun camino para que pueda sentirse mejor. Gracias por preguntar.

Muy buen día ! La mayoría de las instituciones tienen sus propias reglas para solicitar carpeta médica. Habitualmente el médico tratante deberá hacer un diagnóstico junto a la recomendación de cese provisorio hasta la recuperación. Paralelamente recurrir a un espacio terapéutico será imprescindible para su mejoría. Saludos cordiales

Buenas tardes. Con respecto al pedido de licencia por estrés, la misma puede ser certificada tanto por un psicólogo como por un psiquiatra, pero para eso es preciso una o más entrevistas con el profesional para evaluar el pedido de licencia. Asimismo, si el cuadro de estrés es importante, se sugiere iniciar tratamiento psicológico. Saludos cordiales!

Hola, cómo estas? En principio no tendría sentido pedir "carpeta médica" (supongo que te referís a una licencia médica) porque las licencias se dan en casos muy particulares como burnout, el cual primero se tiene que diagnosticar y la licencia lo decide el profesional que te evalua. A parte de esto, también hay que considerar que las herramientas para gestionar el estrés son necesarias siempre y también analizar bien el contexto para identificar las situaciones (ej: no es lo mismo tener estrés por una situación en el trabajo, que tener estrés por tu familia y eso llevarlo al trabajo), cada situación se trabaja de diferentes formas, lo recomendable es que vaya a un psicólogo que trabaje con técnicas basadas en evidencia para obtener mejores resultados.

Hola! En principio, cualquiera de las dos áreas estarían bien. En ambas, se va a escuchar lo que esta padeciendo tu amigo y de ahí se podría pensar una línea de trabajo para hacer con el. Lo que diferencia un espacio de otro, es que los psicólogos no medicamos, pero si, podemos trabajar en conjunto junto con el o la psiquiatra para hacer seguimiento del caso. Cualquier cosa, podes decirle a tu amigo que me escriba y ver que se puede hacer, Un saludo! Daniela Mazzoni - MN 69506-

Hola. Puede consultar con ambos profesionales en simultáneo, dado que ambos trabajarán formando equipo entre ellos, tratando de lograr buenas intervenciones para acompañar a tu amigo. Ambos trabajan desde diferentes bases y con diferentes orientaciones y objetivos. Cariños.

Es comprensible que, frente a una situación de estrés laboral sostenido, aparezca la duda sobre a quién consultar o cómo proceder. Muchas personas atraviesan momentos de sobrecarga en el trabajo que, con el tiempo, pueden empezar a afectar el ánimo, el descanso, la motivación o la concentración. En la mayoría de los casos, lo más recomendable es comenzar consultando con un psicólogo, ya que el estrés laboral suele tener un componente principalmente emocional y psicológico. Un espacio de psicoterapia permite evaluar la situación con mayor profundidad, comprender cómo está impactando en la persona y orientar sobre los pasos más adecuados, incluyendo si corresponde gestionar una licencia o realizar alguna otra consulta. Desde mi experiencia clínica, cuando el estrés se prolonga durante mucho tiempo es importante no atravesarlo en soledad, ya que en el proceso terapéutico se pueden trabajar recursos para regular la ansiedad, ordenar lo que está ocurriendo y tomar decisiones más claras respecto al trabajo y al cuidado de la salud. En caso de que durante la evaluación se considere necesario, el propio psicólogo puede sugerir una interconsulta con psiquiatría, pero generalmente eso se evalúa según cada situación particular. Comprender lo que nos ocurre suele ser el primer paso para empezar a transformarlo. Lic. Lautaro Cisneros

Sería bueno que consulte con ambos profesionales. Psiquiatra - Psicólogo. Se recomienda atención en paralelo.

La mejor recomendación que puedo hacerte es incentivarlo a que él mismo haga esta consulta acá mismo. Es lo mejor que podes hacer por él. Saludos.

Hola. Para gestionar una licencia o carpeta médica por estrés laboral suele ser recomendable iniciar por una evaluación psiquiátrica, ya que la psiquiatría es la especialidad médica facultada para emitir el diagnóstico formal y firmar el certificado o reposo que exige el ámbito laboral. Sin embargo, la carpeta médica es solo un recurso temporal para frenar el nivel de exigencia. Si el estrés llegó a un punto de desborde, el reposo por sí solo no resuelve la situación. Lo más adecuado es acompañar ese trámite con un espacio de psicología, donde tu amigo pueda empezar a desarmar la relación con el trabajo, alojar la angustia y construir herramientas para que este malestar no vuelva a instalarse con la misma intensidad.

Hola! El estrés laboral sostenido puede tener un impacto importante en la salud emocional y física. Cuando comienza a afectar el descanso, el estado de ánimo, la concentración o la vida cotidiana, es importante no postergar la consulta. Mi recomendación es que pueda realizar una consulta psicológica para evaluar cómo está atravesando esta situación, el nivel de agotamiento emocional y el impacto que está teniendo en su salud. A partir de esa evaluación se podrá considerar la necesidad de un abordaje terapéutico y, si corresponde, una certificación profesional. La consulta psiquiátrica también puede ser necesaria si la intensidad de los síntomas lo requiere. Ambos abordajes pueden complementarse y no son excluyentes. Lo importante es que no naturalice el malestar ni espere a llegar a una situación límite para pedir ayuda.