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Los expertos hablan sobre Psicotécnicos

Un psicotécnico se compone de una entrevista y algunos tests de evaluación psicológica. Generalmente, se realiza una entrevista por competencias, es decir, se evalúan habilidades, destrezas y características de personalidad. Luego, esa información es contrastada con la obtenida en las técnicas. Los tests son elegidos de acuerdo a la idoneidad y criterio del profesional -en función de las competencias a evaluar- o a los ámbitos de aplicación del psicotécnico, es decir, lo que motiva su pedido.
Lic. Virginia Ceccato
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Psicóloga, Sexóloga

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Los test psicotécnicos son pruebas diseñadas para evaluar capacidades inherentes a prestaciones laborales determinadas. En ese sentido, se indaga acerca de los diversos aspectos relevantes tales como la inteligencia en general, la memoria, la atención y otros. También se estudian elementos específicos de la capacidad intelectual: las aptitudes verbal y numérica, la capacidad de abstracción, la de concentración, todo enfocado a la naturaleza de la prestación a desarrollar y a las características de la empresa. Para la realización del informe cabe destacar que también utilizo el Test de Rorschach, además de las pruebas psicotécnicas necesarias para evaluar las aptitudes reseñadas.
Lic. Alejandra Crespo
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Psicóloga

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Éstas son las más populares:

Un profesional psi calificado puede ayudarte con ello. Lo importante es investigar las razones de esos ataques de ira en el contexto de la personalidad, y también cómo ha sido su desarrollo evolutivo (a lo largo de su vida hasta ahora) Que le desencadena los ataques también

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Dr. Ricardo Alejandro Rubinstein Profesional Premium: Tiene un perfil más completo.

Psicólogo, Psiquiatra

Vicente López

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